Unsere Leistungen für Unternehmen
Spezialisierung – Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte u.a. für folgende Spezialbereiche in Immobilienunternehmen:
Akquisition und Verkauf, Konzeption, Portfolio Management, Fonds Management, Asset Management, Property Management, Projektentwicklung, Projektmanagement, Engineering, Construction, Vermittlung, Bewertung, Finanzierung, Rechnungswesen, Jura, Treuhandmanagement, Transaktionsmanagement, Vertriebsmanagement, Facility Management, Technisches Management.
Die Personalsuche erfolgt durch „Direktansprache“ und ggf. „Anzeigenunterstütze Suche“.
Direktansprache
Die Suche nach geeigneten Kandidaten erfolgt über eine direkte Ansprache von passenden Personen aus unserem Netzwerk sowie unserer Kandidaten-Datenbank. Als Personalberatungsunternehmen haben wir uns diese langjährig aufgebaut.
In Gesprächen wird u.a. der bisherige Berufsweg, die Fachkenntnisse, Wünsche, Wechselmotivation, Ziele sowie die sozialen Kompetenzen strukturiert aufgenommen. Passt der qualifizierte Kandidat zur Position und zum Unternehmen, erfolgt die Vorstellung des Kandidaten beim Auftraggeber.
Durch die eigenen, langjährigen Erfahrungen innerhalb der Personalauswahl, der Potenzialanalyse und der inhaltlich bekannten Stellentypen, beschaffen wir durch eine gezielte Suche effektiv das entsprechende Personal. Mit einer Treffsicherheit, die sowohl für die Auftraggeber als auch für die Kandidaten ein Qualitätsmerkmal unserer Dienstleistung ist.
Durch diesen professionellen Suchprozess stellen wir als Personalberater sicher, dass aufgrund der richtigen Besetzungen später keine Folgekosten entstehen, wie z.B. durch eine erneute Suche, Zeitverzögerungen und Imageverlust.
Das Vertrauen zueinander und die Diskretion ist eine Grundvoraussetzung unserer Zusammenarbeit.
Anzeigenunterstützte Suche
Bei der Personalsuche über eine Stellenanzeige in ausgewählten Onlinemedien werden die Bewerbungen direkt an die Personalberatung immopersonal consulting frank gross gerichtet.
Dadurch wird sichergestellt, dass jede Bewerbung zeitnah bearbeitet wird. Die Unterlagen werden gesichtet, Interviews werden geführt und passende Kandidaten dem Unternehmen vorgestellt.
Personalmanagement-Consulting
Unsere langjährig erworbenen und profunden Fach- und Branchenkenntnisse stellen für unsere Auftraggeber einen großen Mehrwert dar.
Angefangen bei den Personalstrukturen (von Aufbau- und Ablauforganisation), den Positionsbeschreibungen und Personalentwicklungsmaßnahmen, ist eine zusätzliche Sichtweise von außen für den weiteren Erfolgsweg entscheidend.
Die Dynamik innerhalb der Immobilienwirtschaft, durch z.B. zunehmende Digitalisierungsprozesse, führt bei Unternehmen zu regelmäßigen Anpassungsprozessen. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung können wir pragmatische Unterstützungen für ein effektives Personalmanagement geben.
Wir unterstützen Sie dabei, personelle Strukturierungen Ihres Unternehmens bzw. von Unternehmenseinheiten vorzunehmen, neue Positionen und Prozesse zu definieren und zu optimieren.
Dazu bedienen wir uns bewährter Methoden wie u.a. Onboarding Mentoring, Mitarbeiter- und Führungsworkshops, Kommunikations- und Führungstrainings, Entwicklungs-Coachings, Bewerbertraining, Outplacement Coachings sowie personalstrategische Beratung
Im Ergebnis erreichen Sie eine deutlich höhere Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.