Unsere Leistungen für Unternehmen

Spezialisierung – Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte für folgende Spezialbereiche in Immobilienunternehmen:

Akquisition und Verkauf, Konzeption, Portfolio Management, Fonds Management, Asset Management, Property Management, Projektentwicklung, Projektmanagement, Engineering, Construction, Vermittlung, Bewertung, Finanzierung, Rechnungswesen, Jura, Treuhandmanagement, Transaktionsmanagement, Vertriebsmanagement, Facility Management, Technisches Management.

Die Personalsuche erfolgt durch „Direktansprache“ und „Anzeigenunterstütze Suche“.

Direktansprache

 

Die Suche nach geeigneten Kandidaten erfolgt über eine direkte Ansprache von passenden Personen aus unserem Netzwerk sowie unserer Kandidaten-Datenbank.

In ausschließlich persönlichen Gesprächen werden u.a. der bisherige Berufsweg, die Fachkenntnisse, Wünsche, Wechselmotivation, Ziele sowie die sozialen Kompetenzen strukturiert aufgenommen. Passt der qualifizierte Kandidat zur Position und zum Unternehmen, erfolgt die Vorstellung des Kandidaten beim Auftraggeber.

Durch die langjährigen Erfahrungen innerhalb der Personalauswahl, der Potenzialanalyse und der inhaltlich bekannten Stellentypen, beschaffen wir Ihnen durch eine gezielte Suche effektiv das entsprechende Personal. Mit einer Treffsicherheit, die sowohl für die Auftraggeber, als auch für die Kandidaten ein Qualitätsmerkmal unserer Dienstleistung ist.

Dieser professionelle Suchprozess stellt sicher, dass aufgrund der richtigen Besetzungen für Sie später keine Folgekosten entstehen, wie z.B. durch eine erneute Suche, Zeitverzögerungen und Imageverlust.

Das Vertrauen zueinander und die Diskretion ist eine Grundvoraussetzung unserer Zusammenarbeit.

Anzeigenunterstütze Suche

  Der Prozess der Personalsuche über eine Stellenanzeige in ausgewählten Print- und Onlinemedien wird grundsätzlich nach außen verlagert. Die Bewerbungen werden direkt an immopersonal gerichtet.

Dadurch wird sichergestellt, dass jede Bewerbung zeitnah bearbeitet wird. Die Unterlagen werden von uns gesichtet, wir führen selektiv Interviews und stellen dem Unternehmen die aus unserer Sicht passenden Kandidaten vor.

Personalmanagement-Consulting

  Unsere langjährig erworbenen und profunden Fach- und Branchenkenntnisse stellen für unsere Auftraggeber einen großen Mehrwert dar. Angefangen bei den Personalstrukturen (von Aufbau- und Ablauforganisation), den Positionsbeschreibungen und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihres Unternehmens, ist eine zusätzliche Sichtweise von außen für den weiteren Erfolgsweg entscheidend.

Die zunehmende Dynamik der Immobilienmärkte führt bei den Unternehmen zu regelmäßigen Anpassungsprozessen. Auf Basis unserer langjährigen Erfahrung können wir pragmatische Unterstützungen für ein effektives Personalmanagement geben.

Wir unterstützen Sie dabei, personelle Strukturierungen Ihres Unternehmens bzw. von Unternehmenseinheiten vorzunehmen, neue Positionen und Prozesse zu definieren und zu optimieren.

Dazu bedienen wir uns bewährter Methoden wie

  • Einzel- und Gruppen-Assessments
  • Onboarding Mentoring
  • Mitarbeiter- und Führungsworkshops
  • Kommunikations- und Führungstrainings
  • Entwicklungs-Coachings
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Bewerbertraining
  • Outplacement Coachings
  • Interims-Personalleitung
  • Personalstrategische Beratung

Im Ergebnis erreichen Sie eine deutlich höhere Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.